Arbeitsgeräte als Stellschraube bei der Neuausrichtung der Arbeit

Das hybride Arbeiten ist ein recht junges Modell, das seit 2020 zunehmend an Bedeutung gewinnt. Es bezieht sich auf eine Arbeitsweise, die den Beschäftigten mehr Flexibilität und Autonomie zuspricht, während sie weiterhin produktiv und effektiv von überall arbeiten können.

Doch genau hier stoßen ältere Arbeitsausstattungen und auch die IT-Verantwortlichen oftmals an ihre Grenzen. Im Gegensatz dazu werden die Forderungen nach neuen Arbeitskonzepten immer lauter und werden ungebremst durch den Fortschritt der Technologie vorangetrieben.

Eines ist klar: Unternehmen, die den Angestellten ein zuverlässiges und modernes Equipment zur Verfügung stellen, können das volle Potenzial ausschöpfen. Und neue Entwicklungen wie etwa Künstliche Intelligenz stehen schon in den Startlöchern der Tech-Unternehmen und sollen zukünftig eine weiterführende Prozess- sowie Arbeitsoptimierung auch bei den Work Spaces ermöglichen.

Dieser Report untersucht den Stellenwert und die Funktion moderner Arbeitsausstattung bei der Realisierung moderner Hybrid-Work-Konzepte. Sie lesen, welchen Nutzen neue Technologien für die Arbeitsgeräte der Unternehmen erzeugen – und inwieweit die IT-Verantwortlichen durch diese Innovationen bei der Umsetzung hybrider Arbeitsweisen entlastet werden. Weitere Themen: Status Quo und Ansprüche in puncto Kompatibilität, Flexibilität, Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Themen und Aspekte in diesem Report:

  • Das Arbeitsgerät als notwendiger und strategischer Teil der hybriden Arbeit
  • Befragung: Aufwand der Unternehmen durch die Neuorganisation von Arbeit
  • Die Aufwandsverursacher und -minderer bei der Neuausrichtung der Arbeit
  • Warum Hybrid Work ständige Erneuerung der Arbeitsausstattung benötigt
  • Anforderungen und Ansprüche an moderne Generationen der Arbeitsgeräte
  • Entscheidende Auswahlkriterien bei der Neuanschaffung von Arbeitsgeräten

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