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Report: Perspektiven von Digital-First-Workspace und hybridem Arbeiten
Arbeit wird heute vor allem bestimmt durch die Tätigkeit, die wir erledigen, und weniger durch den Ort, an dem wir uns dazu befinden. Durch die Schaffung nahtloser hybrider Arbeitserfahrungen können Unternehmen ihre Mitarbeitenden in die Lage versetzen, im Büro, zuhause und überall dazwischen gleichermaßen produktiv zu sein.
Die Etablierung des bestmöglichen hybriden Arbeitsplatzes setzt voraus, die sich ändernden Anforderungen bezüglich des Unternehmens und seines Personals tiefgreifend zu verstehen. Organisationen, für die Hybrid Work noch recht neu ist oder die diese Option gerade erst erkunden, müssen sich die Zeit nehmen, alle Variablen – also vor allem Mitarbeiter, Prozesse und Technologien – umfassend einzubeziehen, um den Erfolg sicherzustellen.
In diesem Report auf Basis einer Befragung von rund 300 Entscheidungsträgern lesen Sie, wie die CIOs den Übergang zum hybriden Arbeitsplatz bewältigen, welche Ziele sie dabei verfolgen und wie sie die damit einhergehenden Herausforderungen bewältigen. Sie erfahren, welche Rolle Cloud-Technologien, Kommunikations- & Teamwork-Plattformen, Remote-Monitoring-Tools und Anwendungen des Produktivitätsmanagements beim Aufbau des hybriden Digital-First-Workspace spielen.
Die Themen und Aspekte in diesem Report:
- Anforderungen an den Digital-First-Workspace, der hybrides Arbeiten unterstützt
- Status Quo, Planungen, Perspektiven und Innovationen zum hybriden Arbeitsplatz
- Neue Investitionen in Tools und IT-Infrastruktur für die virtuelle Zusammenarbeit
- Zusammenwachsen von Technologie- & Geschäftsstrategie eines Unternehmens
- Sicherheit, Endnutzererlebnis, IT-Management: Erfolgskriterien von Hybrid Work
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